2024
- ”AI kommer ge lönekonsulten rejäl skjuts”
- ”Att förstå sig själv är en förutsättning för att lyckas”
- ”Auktorisationen ökar vårt förtroende”
- ”Branschens attraktionskraft är min viktigaste uppgift”
- ”Byråernas arbetstoppar hindrar digitaliseringen”
- ”Delägarmodellen matchar inte med specialister”
- ”Delägarmodellen trygg men trögrörlig”
- ”Det är ingen enmanshow”
- ”EY vårdade relationen medan jag var borta”
- ”Farlig väg att förenkla revisorsprovet”
- ”Jag hade kunnat bli en evig assistent”
- ”Lita inte på att domstolen förstår revisorns vardag”
- ”Låt oss ta det lugnt – AI har nog en lösning”
- ”Länsstyrelsen borde ge byråerna en andra chans”
- ”Många tror att revision bara handlar om Excel”
- ”Redovisningskonsulter ska inte backa från avancerad rådgivning”
- ”Revisorsprovet driver bort kompetenta kollegor”
- ”Småbyråer får ta smällen när länsstyrelsen famlar i blindo”
- ”Sportintresset är en dörröppnare för nya affärskontakter”
- ”Stoppa revisorsbristen – modernisera examen och bilden av yrket”
- ”Stora risker med förslaget om muntliga oriktiga uppgifter i skatteprocessen”
- ”Träffa kunden fysiskt för att minska risken för penningtvätt”
- ”Vi 60-plussare har mycket att ge till branschen”
- ”Vi behöver bli fler revisorer”
- ”Vi kan ta större ansvar för mångfald och inkludering”
- ”Vi måste nå de unga tidigare”
- 11 frågor och svar om e-faktura
- 268 yngre revisorer lämnade yrket
- 38 återvände till revisorsyrket
- 82 procent från mindre byråer underkända