Bakgrund
I samband med bokslut görs uppbokningar av upplupna löner, t.ex. semesterlön, timlön, övertid och kompensation för obekväm arbetstid. RKR har noterat en splittrad praxis avseende hur personalomkostnadspålägget (PO-pålägget) på dessa upplupna personalkostnader beräknas.
RKR:s motivering och ställningstagande
Syftet med periodiseringen är att redovisa värdet av förpliktelsen på balansdagen. Det löneunderlag samt PO-pålägg som används ska följaktligen vara det som avser bokslutsåret. PO-pålägget består av: arbetsgivaravgifter, avtalsförsäkringar och kollektivavtalad pension.
För de kommuner som tidigare använt kommande års PO-pålägg gör RKR bedömningen att förtydligandet i denna information innebär en ändring i uppskattningar och bedömningar i enlighet med RKR R12 Byte av redovisningsprinciper, ändringar i uppskattningar och bedömningar samt rättelser av fel.