Fram t o m 30 juni 2024 hade alla arbetsgivare i Sverige ett skydd mot höga sjuklönekostnader. Skyddet innebar att arbetsgivare kunde få ersättning för årliga sjuklönekostnader som översteg en viss nivå. Ersättningens storlek baserades på arbetsgivarens årliga lönekostnader och beräknades utifrån så kallade karensnivåer. Den högsta ersättningen som gick att få var 250 000 kronor om året.
Försäkringskassan räknade fram ersättningen baserat på information som arbetsgivaren månatligen lämnade i arbetsgivardeklarationen. Den ersättning som Försäkringskassan beslutade om krediterades till arbetsgivarens skattekonto en gång om året.
Från och med 1 juli 2024 upphörde möjligheten att få denna ersättning.