Statistiska Centralbyrån, (SCB), genomför kontinuerligt en undersökning av antalet anställda inom den privata sektorn av arbetsmarknaden. Ungefär 19 400 arbetsställen tas fram och ingår i undersökningen.
Regeringen har gett Statistiska Centralbyrån i uppdrag att till Försäkringskassan samla in uppgifter om den korta sjukfrånvaron, d.v.s. sjukfrånvaron under de 14 dagar som arbetsgivaren betalar sjuklön, sjuklöneperioden.
Redovisning av korta sjukfrånvaron sker varje månad för företag med över 100 anställda. Var tredje månad redovisas den korta sjukfrånvaron för företag med under 100 anställda och då i samband med den kortperiodiska sysselsättningsstatistiken.
Kortperiodisk sysselsättningsstatistik, ska belysa sysselsättningen i Sverige både branschvis, regionalt och för olika storlekar på företag. Resultaten används av Näringsdepartementet, Konjunkturinstitutet, Medlingsinstitutet m.fl.
Blankett för undersökningen skickas ut till de företag som ingår cirka en månad före sista insändningsdatum. Undersökningen görs för en speciell dag under den aktuella månaden och omfattar antal tillsvidare och visstidsanställda, antal frånvarande på grund av sjukdom, semester eller av annan orsak. Dessutom ska antalet nyanställda och antal avgångna i företaget under en månad anges.
Kommentar
Det är viktigt att de företag som är utvalda i undersökningen verkligen skickar in blanketten till SCB. Varje uteblivet svar försämrar undersökningens resultat. SCB kan också ålägga företag att vid vite fullgöra uppgiftsskyldigheten.