Ungdomsarbetslösheten ökar, jobbpakten kollapsar och nya villkor lanseras. Vad gäller när företag ska anställa ungdomar?
När jobbpakten strandade i januari var LO och Svenskt näringsliv överens om att Sveriges ungdomar var de stora förlorarna. På ett bräde försvann 30.000 nya jobb och därmed också regeringens förhoppning om ett svar på ungdomsarbetslösheten.
Kvar på agendan finns ett par nyheter för den som vill anställa ungdomar. Satsningen på nystartsjobb har uppgraderats och i dag får arbetsgivare som anställer en ungdom, som fyllt 20 men inte 26 år och varit arbetslös minst tolv månader, rätt till en subvention motsvarande två gånger den allmänna arbetsgivaravgiften.
Snart kommer en av stridsfrågorna som fällde jobbpakten upp igen. 26 mars lägger regeringen fram sitt förslag om ett nytt lärlingssystem där man bland annat vill införa provanställning för lärlingar.
Lisa Bergman